Stand halverwege

Inmiddels hebben meer dan 500 medewerkers de diverse informatiebijeenkomsten van de Samenwerkende Centrales van Overheidspersoneel bezocht. We zijn nu halverwege en er zijn nog 8 bijeenkomsten (Doorn, Den Haag, Oirschot, Ermelo, Volkel, Hilversum, Weert en Havelte) gepland om met de medewerkers van Defensie te praten over het conflict rond een nieuw arbeidsvoorwaardenpakket.

De opkomst lijkt mager maar de bijeenkomsten vinden vooral in de rusttijd plaats en medewerkers moeten dus daarvoor hun eigen vrije tijd inleveren om de toelichting van de vakbonden te vernemen. Uit de reacties blijkt wel dat er veel onbegrip bij de medewerkers is voor het standpunt van Defensie om geen enkele structurele verbetering van het loon toe te staan in een tijd dat men met kostenverhogingen te maken heeft.

Op de bijeenkomsten leggen de vakbonden uit dat zij, in een tijd dat het met Nederland economisch en financieel nog niet goed gaat, slechts een bescheiden verbetering van het loon voorstaan. Wij vragen niet meer dan een verbetering op het niveau van de inflatie die rond de 1,25% ligt. Daarmee blijven de lonen op peil en worden medewerkers in staat gesteld om de te verwachte stijging van kosten en prijzen bij te houden. De opstelling van Defensie nul = nul betekent gewoon een achteruitgang in inkomen. Het huidig salarisniveau wordt immers niet aangepast; sterker nog, wordt gewoon bevroren. En dat wordt in deze tijd, waarbij in andere sectoren wel beperkte loonsverbeteringen aan de orde zijn, als onacceptabel ervaren.

De laatste informatiebijeenkomst staat nu voor 14 juli 2010 gepland. Dan maken de vakbonden, verenigd in de Samenwerkende Centrales van Overheidspersoneel, de balans op en besluiten zij welke stappen zij daarna gaan zetten. U wordt daarvan uiteraard op de hoogte gesteld.